Wie gestalte ich bei meinem Teamaufbau die Bezahlung? Soll ich von Beginn an meine Mitarbeiter fix anstellen?

Die Frage ist, ob du jemanden anstellen möchtest. Bei uns ist derzeit niemand angestellt. Unsere Teammitglieder arbeiten entweder auf Stundenbasis oder auf Provisionsbasis.
Das ist insgesamt die Frage.

Ganz am Beginn, wenn du noch nicht weißt, wie viele Stunden werden das sein, welche Aufgaben wird die Person übernehmen, macht es immer Sinn auf Stundenbasis zu starten und dann zu schauen, macht eine Anstellung Sinn. Weil wenn er oder sie dich 5 Stunden die Woche unterstützt ist überhaupt die Frage, ob eine Anstellung Sinn macht.

Oder wenn es mal 3 Stunden, mal 15 Stunden, mal 10 Stunden sind, kann es für den Anfang Sinn machen. Wir waren zwischendurch an dem Punkt, wo wir überlegt haben ob es Sinn macht, für bestimmte Teammitglieder in eine Anstellung umzuwandeln.
Virtuelle Assistenten arbeiten meistens ja auch noch für andere Kunden.

Die Frage ist: Willst du eine Anstellung und was will auch die andere Person. So wie du mir das schilderst, macht es Sinn auf Stundenbasis anzufangen und dann weiterzuschauen.